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人力资源供给预测是指企业为实现其既定目标对未来一段时间内企业种类人力资源补充来源情况的预测，具体渠道来源是（）
A、内部
B、外部
C、内部和外部
D、其他地方
【正确答案】：C
【题目解析】：人力资源的供给预测是预测在某一未来时期，组织内部所能供应的（或经过培训可能补充的）以及外部劳动力市场所提供的一定数量、质量和结构的人员，以满足企业为达成目标而产生的人员需求。组织的人力资源供给来自组织的内部和外部。