简述职业生涯设计对企业的作用。
【正确答案】：作用有：（1）保证企业未来人才的需要（2）使企业留住优秀人才（3）使企业人力资源得到有效开发
【题目解析】：作用有：（1）保证企业未来人才的需要，从企业的角度来说，不能有效地鼓励雇员进行职业生涯设计，将会导致出现职位空缺时找不到合适的雇员来填补，雇员对企业忠诚度降低以及在使用培训和开发项目资金上缺乏针对性。（2）使企业留住优秀人才，优秀人才的流失不但减少企业的人才存量，而且增强竞争对手的人力资源实力，使企业陷入被动地位。（3）使企业人力资源得到有效开发，企业对员工职业生涯的管理，使员工的个人兴趣和特长受到企业的重视，员工的积极性提高，这使员工潜能得到合理的挖掘，从而有效地开发企业的人力资源。
