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影响员工激励效果的个体因素包括( )
分类:
现代企业人力资源管理概论(11466)
发表:2024年08月11日 07时08分46秒
作者:
admin
阅读:
(5)
影响员工激励效果的个体因素包括( )
A、 年龄与工龄
B、个人价值观
C、受教育程度
D、性格特征
E、收入水平
【正确答案】:ABCDE
【题目解析】:个体因素是指在一个企业内部员工之间的个体差异,而这种差异决定了不同员工需要强度结构的不同,进而使得企业采取多种的激励模式。个体因素包括以下几个方面:1.收入水平;2.受教育程度;3.年龄与工龄;4.性格特征;5.个人价值观。
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请就以下审计报告当中所使用的具体表述做出评价,如有不当请做出相应的修改。 (1)原文:“贵公司会计基础工作基本不全,会计核算规范基本不够。” (2)原文:“据反映,××公司欠货款××万元,函询真实性。” (3)原文:“公司注册资本100万元,本期帐面无变化。” (4)原文:“贵公司声明未为其它企事业单位提供担保。”
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