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人力资源战略规划的中期规划的时间通常指
分类:
现代企业人力资源管理概论(11466)
发表:2024年08月11日 07时08分01秒
作者:
admin
阅读:
(2)
人力资源战略规划的中期规划的时间通常指
A、3个月至6个月
B、6个月至1年
C、1年至3年
D、3年至5年
【正确答案】:D
【题目解析】:人力资源战略规划的中期规划的时间通常指3年至5年。
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一般而言,企业管理活动中控制的方式不包括( )
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