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全面薪酬体系通常划分为( )
分类:
现代企业人力资源管理概论(11466)
发表:2024年08月11日 07时08分10秒
作者:
admin
阅读:
(2)
全面薪酬体系通常划分为( )
A、货币性薪酬体系
B、非货币性薪酬体系
C、实物性薪酬体系
D、非实物性薪酬体系
E、股票期权体系
【正确答案】:AB
【题目解析】:全面薪酬体系包括:货币性薪酬体系和非货币性薪酬体系。
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在某县学校布局调过程中,王校长被任命到东坝乡新建成的乡寄宿制初中担任校长。教育局为了落实校长办学自主权,宣布王校长可以从布局调整前的三所学校选聘教师。为此,王校长一任职就开始思考学校的教师聘任问题。在征求学校其他领导的意见时,有人建议:为了在短期内新学校教学质量能够在全县进入考核前五名,特别是在当前新课程改革中,适应新课程的新理念、新教材、新方法的改革需要,学校选聘教师应以35岁以下学历高、观念新的青年教师为主。对布局调整前学校中年龄45岁以上的教师不再选聘。但有人又不赞同,认为老教师教学经验丰
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