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人力资源需求与人力资源供给的关系有
A、供求平衡
B、供不应求
C、供求一致
D、结构性失衡
E、供过于求
【正确答案】：ABDE
【题目解析】：组织的人力资源供需可能出现以下4种情况：①供需平衡；②供大于需，出现人力资源冗余；③供小于需，出现人力资源短缺；④结构性失调，即某些类别的人力资源不足，而某些类别人力资源过剩同时并存。