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从萨珀的职业发展理论看，可将职业生涯分为
A、成长阶段
B、立业与发展阶段
C、维持阶段
D、衰退阶段
E、探索阶段
【正确答案】：BCDE
【题目解析】：萨珀的职业发展阶段理论从终生发展角度出发，将人生分为成长阶段、探索阶段、立业和发展阶段、维持和衰退阶段，对应将职业生涯分为四个阶段：（1）职业探索性阶段；（2）立业与发展阶段；（3）职业维持阶段；（4）职业衰退阶段。