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通过确定和持续追踪高潜能员工的计划，以满足高潜能员工发展的需要的职业发展模式是
A、管理梯队
B、管理继承人计划
C、员工接替模型
D、双重职业发展通道
【正确答案】：B
【题目解析】：通过确定和持续追踪高潜能员工的计划，以满足高潜能员工发展的需要的职业发展模式是管理继承人计划。