员工有权提出解除劳动合同的情形包括
A、在试用期间
B、拖欠员工工资
C、非法限制人身自由的手段强迫劳动
D、企业不履行劳动合同
E、合同期满或约定的合同终止条件出现
【正确答案】：ACDE
【题目解析】：出现下列情形时，员工有权提出解除劳动合同：第一，合同期满或约定的合同终止条件出现。第二，经国家有关部门确认,劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害员工身体健康以及以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。第三，在试用期间。第四，企业不履行劳动合同，或违反国家政策.法规，侵害员工合法权益的。第五，提前30日书面通知企业或组织解除劳动合同的。
