宽带薪酬的缺点主要包括
宽带薪酬的缺点主要包括
A、导致更为复杂的管理结构的出现
B、增加了绩效管理压力
C、晋升机会减少
D、不适用所有类型的组织
E、不利于职位轮换
【正确答案】：BCD
【题目解析】：宽带薪酬的缺点：1）增加了绩效管理压力；2）晋升机会减少；3）获取市场数据的难度很大，导致成本上升；4）不适用所有类型的组织。​
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