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工作态度和劳动纪律增强的分析主要有
A、运用出勤率与出勤时间利用率进行历史比较
B、劳动定额完成程度的动态比较
C、专业技术人员高级职称比例分析
D、由员工原因引发的安全事故发生程度的比较
E、企业各类先进人物涌现程度的分析
【正确答案】：ABDE
【题目解析】：工作态度和劳动纪律增强的分析 （1）运用出勤率与出勤时间利用率进行历史比较； （2）劳动定额完成程度的动态比较； （3）由员工原因引发的安全事故发生程度的比较； （4）企业各类先进人物涌现程度的分析。