某企业3月份(31天)有制度公休日8天，采取一班制劳动(每班8小时)，生产工人月平均人数为300人，其它情况如下：全日缺勤200工日，非全日缺勤500工时：全日停工40工日，其中被利用30工日，非全日停工200工时；全日非生产30工日，非全日非生产400工时；公休日加班100工日，加点400小时。
问题：计算该企业3月份的(1)日历工时数；(2)公假工时数；(3)制度工时数；(4)出勤工时数；(5)停工工时数、非生产工时数；(6)制度内实际工作工时数；(7)加班加点工时数；(8)全部实际工时数。
【正确答案】：各种工时指标计算如下：
（1）日历工时数＝300×31×8＝74400 工时
（2）公假工时数＝300×8×8＝19200 工时
（3）制度工时数＝日历工时数－公假工时数＝74400-19200=55200 工时
（4）缺勤工时数＝8×200+500＝2100 工时
出勤工时数＝制度工时－缺勤工时＝55200－2100=53100 工时
（5）停工工时数＝8×40+200＝520 工时
停工被利用工时数=8×30＝240 工时
非生产工时数＝8×30+400＝640 工时
（6）制度内实际工作工时数
＝出勤工时－非生产工时－停工工时＋停工被利用工时
＝53100－640－520＋240 ＝52180 工时
（7）加班加点工时数＝8×100+400＝1200 工时
（8）全部实际工时数＝制度内实际工时＋加班工时＝52180＋1200=53380 工时
