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劳动争议按原因可分为()
分类:
人力资源统计学(11467)
发表:2024年08月11日 07时08分15秒
作者:
admin
阅读:
(3)
劳动争议按原因可分为()
A、因劳动合同问题的纠纷
B、因社会保险问题的纠纷
C、因工资问题的纠纷
D、因培训和考核问题的纠纷
E、因劳动保护或安全事故问题的纠纷
【正确答案】:ABCDE
【题目解析】:
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以下哪一项属于行政确认的内容( )
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儿童出生后就出现注意现象,这种注意实质上是一种( )
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