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（ ）指企业为员工支付的各种社会保障费用。
A、人力资源使用成本
B、人力资源取得成本
C、人力资源离职成本
D、人力资源保障成本
【正确答案】：D
【题目解析】：本题可以从“社会保障”入手。人力资源保障成本指企业为员工支付的各种社会保障费用，包括为职工支付的医疗保险、养老保险、失业保险等。人力资源使用成本是使用员工的过程中造成的成本。人力资源离职成本是由员工离职所带来的成本。人力资源取得成本是在招聘员工过程中花费的成本。故正确答案选：D。