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分析工资收入差距常用的方法有( )
分类:
人力资源统计学(11467)
发表:2024年08月11日 08时08分37秒
作者:
admin
阅读:
(2)
分析工资收入差距常用的方法有( )
A、基尼系数法
B、工资差距综合分析法
C、工资增收与减收差距分析法
D、最高工资与最低工资差异分析法
E、工资“五等分”分析法
【正确答案】:ACDE
【题目解析】:分析工资收入差距的方法有
工资增收与减收差距分析法
、
最高工资与最低工资差异分析法
、
工资“五等分”分析法
及
基尼系数法
等多种方法。故本题选ACDE项。
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