将企业职工的工资收入水平由高到低排列，再将职工总人数平均分为五等分，重点分析最高工资收入水平的1/5员工与最低工资收入水平的1/5员工的工资收入差距的方法是（ ）。
A、工资差异综合分析法
B、工资增收与减收差距分析法
C、“五等分”分析法
D、最高工资与最低工资差异分析法
【正确答案】：C
【题目解析】：“五等分”分析法与工资最高最低的差异分析法思路类似，将企业职工的工资收入水平由高到低排列，再将职工总人数平均分为五等分，重点分析最高工资收入水平1/5员工与最低工资收入水平的1/5员工的工资收入的差距，以此判断企业工资分配的合理性。
