企源知识库
专业知识收录平台
( )评价,主要是分析企业劳动效益指标的稳定性,具体分析企业的获利能力与各种劳动消耗状况、盈利状态、劳动与资金使用的安全性等。
分类:
人力资源统计学(11467)
发表:2024年08月11日 08时08分10秒
作者:
admin
阅读:
(3)
( )评价,主要是分析企业劳动效益指标的稳定性,具体分析企业的获利能力与各种劳动消耗状况、盈利状态、劳动与资金使用的安全性等。
A、成长性
B、收益性
C、长远性
D、稳定性
【正确答案】:D
【题目解析】:本题可以从“指标的稳定性”入手。稳定性评价。它主要是分析企业劳动效益指标的稳定性,具体分析企业的获利能力与各种劳动消耗状况、盈利状态、劳动与资金使用的安全性等。故正确答案选:D。
上一篇
工程建设监理的中心任务是【】
下一篇
学习策略有哪些类型?
Top
首页
后台登录
×
×