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某公司2017年12月份（31天）有公假9天，采取一班制劳动，每班8小时，生产工人月平均人数为1200人，其他情况如下：缺勤500工日，非全日缺勤300工时；全日停工400工日，其中被利用200工日，非全日停工300工时；全日非生产400工日，非全日非生产700工时；公休日加班300工日，加点400小时。请回答以下问题：
计算：日历工时数；公假工时数；制度工时数；缺勤工时数；出勤工时数；停工工时数；非生产工时数；制度内实际工作工时数；加班加点工时数；全部实际工时数。
【正确答案】：

（1）日历工时数=月平均人数X日历时间X劳动日长度=1200X31X8=297600（工时）
（2）公假工时数=月平均人数X制度公休日X劳动日长度=1200X9X8=86400（工时）
（3）制度工时数=日历工时数-公假工时数=297600-86400=211200（工时）
（4）缺勤工时数=缺勤工日数X劳动日长度+缺勤工时=500X8+300=4300（工时）
（5）出勤工时数=制度工时数-缺勤工时数=211200-4300=206900（工时）
（6）停工工时数=停工工日数X劳动日长度+停工工日=400X8+300=3500工时
（7）停工被利用工时数=停工被用工日X劳动日长度=200X8=1600（工时）
（8）非生产工时数=全日非生产工日数X劳动日长度+非全日非生产工时数
=400X8+700=3900（工时）
（9）制度内实际工作工时数=出勤工时-非生产工时-停工工时+停工被利用工时
=206900-3900-3500+1600=201100（工时）
（10）加班加点工时数=加班工日数X劳动日长度+加点工时数=300X8+400=2800（工时） 

（11）全部实际工时数=制度内实际工作工时+加班加点工时=201100+2800=203900（工时） 

【题目解析】：（1）日历工时数=月平均人数X日历时间X劳动日长度=1200X31X8=297600（工时） （2）公假工时数=月平均人数X制度公休日X劳动日长度=1200X9X8=86400（工时） （3）制度工时数=日历工时数-公假工时数=297600-86400=211200（工时） （4）缺勤工时数=缺勤工日数X劳动日长度+缺勤工时=500X8+300=4300（工时） （5）出勤工时数=制度工时数-缺勤工时数=211200-4300=206900（工时） （6）停工工时数=停工工日数X劳动日长度+停工工日=400X8+300=3500（工时）（7）停工被利用工时数=停工被用工日X劳动日长度=200X8=1600（工时） （8）非生产工时数=全日非生产工日数X劳动日长度+非全日非生产工时数 =400X8+700=3900（工时） （9）制度内实际工作工时数=出勤工时-非生产工时-停工工时+停工被利用工时 =206900-3900-3500+1600=201100（工时） （10）加班加点工时数=加班工日数x劳动日长度+加点工时数=300x8+400=2800（工时） （11）全部实际工时数=制度内实际工作工时+加班加点工时=201100+2800=203900（工时）