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简述人力资源素质综合评价的程序。
【正确答案】：

（1）选择综合评价的对象和范围。
（2）选择企业人力资源素质的指标体系。
（3）选择指标体系的权重关系。
（4）评估和评价企业人力资源素质。 

【题目解析】：企业人力资源素质综合评价的具体程序，具体来说可划分为四个阶段。 （1）选择综合评价的对象和范围。 （2）选择企业人力资源素质的指标体系。 （3）选择指标体系的权重关系。 （4）评估和评价企业人力资源素质。