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企业人力资源素质评价普遍采用的方法有（ ）
A、简单加权方法
B、随机抽样法
C、层次分析方法
D、同事评价法
E、主管评价法
【正确答案】：AC
【题目解析】：企业人力资源素质评价的方法。普遍采用方法有简单加权方法和层次分析方法。