依据劳动者所从事社会工作的性质可将企业人力资源类别划分为（ ）
A、企业人力资源的等级结构
B、企业人力资源的岗位结构
C、企业人力资源的工期结构
D、企业人力资源的职业结构
【正确答案】：D
【题目解析】：企业人力资源的职业等级主要是依据劳动者不同职业技能水平划分为不同等级的人力资源结构。企业人力资源的岗位结构可分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。企业人力资源的工期结构主要是以人力资源从事工作的实际时长或合同劳动期限进行划分的人力资源结构。企业人力资源的职业结构主要是依据劳动者所从事社会工作的性质划分企业人力资源类别。故本题选D项。
