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工作时长是从（）去考虑人力资源的工期结构问题。
A、劳动者角度
B、企业角度
C、管理者角度
D、社会角度
【正确答案】：A
【题目解析】：工作时长是从劳动者角度去考虑人力资源的工期结构问题，而从企业角度来看，依据它与劳动者所签订的劳动合同期限，可以划分为长期职工、中期职工、短期职工和临时工。