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企业人力资源的（ ）主要是以人力资源从事工作的实际时长或合同劳动期限进行划分的人力资源结构。
A、工龄结构
B、经验结构
C、年龄结构
D、工期结构
【正确答案】：D
【题目解析】：企业人力资源的工期结构主要是以人力资源从事工作的实际时长或合同劳动期限进行划分的人力资源结构。