论述企业人力资源统计学的基本方法。
论述企业人力资源统计学的基本方法。
【正确答案】:

1.统计分组法。
统计分组是指按某个可变标志将总体分成若干组成部分 ,使得每组中总体单位的性质相同,不同组总体单位的性质不同。
2.统计指标法。
统计指标法有三种基本形式,分别是总量指标、相对指标和平均指标。
3.统计指数法。
指数的本质是一种特殊的相对数,其作用主要是反映社会经济现象数量方面的变动或差异。总指数的编制有两种思路:一种是综合;另一种是平均。 


【题目解析】:本题可以简单理解记忆:1.分组法(总体分成若干组成部分,同组总体单位性质相同,不同组总体单位性质不同)2.指标法(总量、相对、平均)3.指数法(反映数量方面的变动或差异;编制包括综合和平均)
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