企源知识库
专业知识收录平台
企业劳动争议统计的原则有
分类:
人力资源统计学(11467)
发表:2024年08月11日 08时08分20秒
作者:
admin
阅读:
(7)
企业劳动争议统计的原则有
A、劳动争议是劳动关系当事人双方发生的争议,主要是指企业行政和职工之间的争议
B、劳动争议是企业领导与职工之间的纠纷
C、劳动争议是劳动关系双方的有关劳动权利与义务问题的纠纷
D、劳动争议包括职工与职工之间发生的纠纷
E、劳动争议是必须提出申诉的
【正确答案】:ACE
【题目解析】:企业劳动争议统计的原则有:劳动争议是劳动关系当事人双方发生的争议,主要是指企业行政和职工之间的争议;劳动争议是劳动关系双方的有关劳动权利与义务问题的纠纷;劳动争议是必须提出申诉的 。
上一篇
非正式交往是非规范化的和
下一篇
龋齿产生的原因有哪些?如何预防龋齿?
Top
首页
后台登录
×
×