核算企业人力资源规模时，从企业统计核算实践操作来看，企业依据工资发放设立两大统计原则是指
A、“为谁工作谁统计”
B、“谁发工资谁统计”
C、“谁拿工资统计谁”
D、“不重不漏”
E、“谁法人随谁统计”
【正确答案】：AB
【题目解析】：第一，“谁发工资谁统计”原则。这里的工资主要指基本工资。依据谁发基本工资谁统计原则，可以解决同一员工身兼多职的人力资源身份归属纠纷问题。
第二，“为谁工作谁统计”原则。依据这一原则，可以处理一些初入职者、工作调动者或离职员工、被裁员者、参军人伍或离职进修者等人员的人力资源归属问题。
参见教材p25-26【考点】规模统计的基本问题
