企源知识库
专业知识收录平台
从工作隶属关系解决员工人力资源划分问题的统计原则是( )。
分类:
人力资源统计学(11467)
发表:2024年08月11日 08时08分17秒
作者:
admin
阅读:
(11)
从工作隶属关系解决员工人力资源划分问题的统计原则是( )。
A、“谁拿工资统计谁”的统计范围和“谁发工资谁统计”原则
B、“谁法人随谁统计”的统计范围和“谁发工资谁统计”原则
C、“谁拿工资统计谁”的统计范围和“为谁工作谁统计”原则
D、“谁法人随谁统计”的统计范围和“为谁工作谁统计”原则
【正确答案】:D
【题目解析】:从工作隶属关系解决员工人力资源划分问题的统计原则是“谁法人随谁统计”的统计范围和“为谁工作谁统计”原则。
上一篇
班级儿童的发展是千差万别的,因此班级工作管理要遵循_____原则。
下一篇
多模块存储器
Top
首页
后台登录
×
×