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进入转轨经济时期后,国有企业允许解雇员工的原因有( )。
分类:
宏观劳动力配置(11469)
发表:2024年08月11日 10时08分44秒
作者:
admin
阅读:
(3)
进入转轨经济时期后,国有企业允许解雇员工的原因有( )。
A、职工违法
B、职工违反规章制度
C、企业搬迁
D、企业破产倒闭
E、企业技术性减员
【正确答案】:AD
【题目解析】:进入转轨经济时期后,国有企业开始取得用人自主权,且权力逐步扩大,劳动力配置主体渐渐由国家向企业转换。但是,这一阶段国有部门的用人主体地位仍然是残缺的,这主要体现在企业的固定工(包括工人和干部)身上,除非职工违法或企业破产倒闭,国有企业很难仅凭市场供求变动炒职工的”鱿鱼”。
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