【正确答案】：
第一，劳动力行政调配制度。劳动力行政调配制度是国家有关行政机构和企业主管部门，根据生产建设需要，运用行政手段对在职的劳动力在不同部门、不同地区、不同单位之间进行分配和调动的制度。 
第二，统包统配制度。统包统配制度是对城镇需要就业的人员由国家统一进行安置的劳动制度。
【题目解析】：具体来看，传统的配置方式是通过一系列的制度来实现对劳动力资源的计划配置的，主要包括两个制度： 第一，劳动力行政调配制度。劳动力行政调配制度是国家有关行政机构和企业主管部门，根据生产建设需要，运用行政手段对在职的劳动力在不同部门、不同地区、不同单位之间进行分配和调动的制度。这种方式是我国传统计划经济体制下统筹安排劳动力的重要手段。第二，统包统配制度。统包统配制度是对城镇需要就业的人员由国家统一进行安置的劳动制度。国家不仅对大学生、中专毕业生、技校毕业生和家居城镇的复员、退伍军人等统一“包下来”安置工作，而且对城镇普通高中、初中毕业生和其他需要就业者，甚至城镇刑满释放人员，国家也负责统一安排工作。