学习宏观劳动力配置主要是从()的角度来分析、研究劳动力资源配置的内在运行规律,完善对劳动经济学学科知识的系统理解,构建宏观人力资源管理方面的知识结构,从宏观角度掌握劳动力资源配置方面的知识。
学习宏观劳动力配置主要是从()的角度来分析、研究劳动力资源配置的内在运行规律,完善对劳动经济学学科知识的系统理解,构建宏观人力资源管理方面的知识结构,从宏观角度掌握劳动力资源配置方面的知识。
A、产业
B、地区
C、行业
D、职业
E、社会
【正确答案】:ABC
【题目解析】:学习宏观劳动力配置主要是从产业、地区、行业的角度来分析、研究劳动力资源配置的内在运行规律,完善对劳动经济学学科知识的系统理解,构建宏观人力资源管理方面的知识结构,从宏观角度掌握劳动力资源配置方面的知识。
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