【正确答案】：
性别把劳动力划分为非竞争性集团，形成和维持了某种性别垄断的职业或职业范围。
在性别垄断下，实际上较好的职业或职位被男性所垄断，从而女性劳动者受到歧视。
就业排挤理论是根据简单的供求概念，分析将妇女或黑人限制在十分有限的就业范围内的后果。
如果社会通过立法或其他方式改变人们的行为，人为地消除职业壁垒，这种现象就必然会消失。
【题目解析】：性别把劳动力划分为非竞争性集团，形成和维持了某种性别垄断的职业或职业范围。在性别垄断下，实际上较好的职业或职位被男性所垄断，从而女性劳动者受到歧视。就业排挤理论是根据简单的供求概念，分析将妇女或黑人限制在十分有限的就业范围内的后果。如果社会通过立法或其他方式改变人们的行为，人为地消除职业壁垒，这种现象就必然会消失。逻辑记忆：出现性别垄断的职业或职业范围；女性受到歧视；根据供求概念分析后果；人为地消除职业壁垒，现象就必然会消失。