工资收入是调节劳动力优化配置的核心因素，目前，我国劳动力市场存在明显的双重工资体制、双规运行的问题，具体特征有
A、政府直接管理企业工资分配的体制特征仍然存在
B、由于存在外部劳动力进入的“制度壁垒”，国有经济部门的职工平均实际工资水平（包括货币工资、实物工资和各种福利补助）明显低于由市场所决定的均衡工资水平
C、企业内部的工资差别过小
D、企业内部的工资差别过大
E、行业之间收入差距过大
【正确答案】：ACE
【题目解析】：工资收入是调节劳动力优化配置的核心因素，目前，我国劳动力市场存在明显的双重工资体制、双规运行的问题，具体特征有：政府直接管理企业工资分配的体制特征仍然存在、企业内部的工资差别过小、行业之间收入差距过大。
