妇女劳动者承受着不适当的失业比重的歧视类型是（ ）
A、工资歧视
B、雇用歧视
C、职业歧视
D、人力资本投资歧视
【正确答案】：B
【题目解析】：在世界各地，至今还普遍存在着女性在劳动力市场上遭受歧视的不公正现象。（一）工资收入歧视
指从事相同工作的员工，一部分人由于个人非经济特征而导致所获工资收入低于另一部分人。工资收入歧视是由于劳动生产率差别以外的因素而引起的。（A错误）（二）雇用歧视
指在其他条件相同的情况下，甚至部分劳动力供给者具有更好的劳动力供给条件，但是由于这部分劳动力个人的非经济特征而遭到雇主的拒绝，因而承受着不适当的失业比重。在世界各地，至今还普遍存在着女性在劳动力市场上遭受歧视的不公正现象。
（三）职业歧视
指在劳动力市场上，某些劳动力即便完全有能力胜任，却因非经济的个人特征而导致被限制或禁止进入某些职业，或者被排挤到同一职业中的过低档次的位置上。（C错误）（四）人力资本投资歧视
指某些劳动力因个人非经济特征导致较少获得能够提高劳动生产率的正规教育、在职培训以及较好的健康照顾等的机会。（D错误）答案为B。
