企源知识库
专业知识收录平台
即便在接纳外籍劳动者问题上属于同一类型国家,对待外籍人的策略、措施及法规也不尽相同,原因包括
分类:
国际劳务合作和海外就业(11470)
发表:2024年08月11日 10时08分31秒
作者:
admin
阅读:
(2)
即便在接纳外籍劳动者问题上属于同一类型国家,对待外籍人的策略、措施及法规也不尽相同,原因包括
A、经济基础不同
B、工业化程度不同
C、科技水平不同
D、人口结构差异
E、歧视政策差异
【正确答案】:ABCD
【题目解析】:即便在接纳外籍劳动者问题上属于同一类型国家,对待外籍人的策略、措施及法规也不尽相同,原因包括:1、人口结构差异。2、经济基础不同。3、科技水平不同。4、工业化程度不同。
上一篇
经常居所地在甲国的乙国公民P来中国旅游期闻,在N市的古玩街花3000元买了一个玉镯,一周后P找到店家,要求退还该玉镯,店家不同意。P遂在中国法院提起诉讼,请求法院判定其与店家的交易无效,理由是甲国法规定成年年龄为25岁,而P今年才22岁,依甲国法属于未成年人,不具有完全民事行为能力。请问,对于该纠纷中所涉的P的民事行为能力问题,法院应适用哪一国法律加以确定?( )。
下一篇
我国著作权法中对公民作品的发表权的保护期限是( )
Top
首页
后台登录
×
×