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我国劳动争议调解的特有原则中最主要的是
分类:
劳动争议处理概论(11471)
发表:2024年08月11日 11时08分43秒
作者:
admin
阅读:
(3)
我国劳动争议调解的特有原则中最主要的是
A、自愿原则
B、民主协商原则
C、尊重当事人申请仲裁和诉讼的原则
D、处理简便、不收费原则
【正确答案】:A
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病例:蔡某,男,75岁,已婚,汉族。两年前妻子去世,独自居住,近1年来患者出现对任何事情不感兴趣,做事丢三落四,记不住家属的名字,情绪变得易激惹,性格变得自私、挑剔,近期出现重复购买相同的物品,记忆力差,说话没有逻辑,由家人送入医院。对该患者的护理描述错误的是()
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由并非SAP可推出SOP,其根据是逻辑方阵中的______关系。()
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