《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁
A、从知道或者应当知道其权利被侵害之日起30日内
B、从知道或者应当知道其权利被侵害之日起60日内
C、不受法律规定的仲裁时效期间的限制
D、从知道或者应当知道其权利被侵害之日起90日内
【正确答案】：C
【题目解析】：本题考查劳动争议仲裁时效。《劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议申请仲裁的时效期间为1年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受前述仲裁时效期间的限制。
