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根据劳动争议的性质可将其分为权利争议和利益争议，下列属于利益争议的是
A、当事人执行劳动法律、法规发生的争议
B、当事人履行集体合同发生的争议
C、当事人在集体协商中要求加薪难以达成一致引起的争议
D、当事人履行劳动合同中的工资事项发生的争议
【正确答案】：C