中国劳动争议协商的改进方向包括（）
中国劳动争议协商的改进方向包括（）
A、健全劳动合同管理
B、完善公司的内部规章制度
C、建立企业与员工的交流机制，尊重职工的意见表达
D、了解中国劳务管理法规动态
【正确答案】：ABCD
【题目解析】：中国劳动争议协商的改进方向包括：（1）健全劳动合同管理 （2）完善公司的内部规章制度 （3）建立企业与员工的交流机制，尊重职工的意见表达 （4）了解中国劳务管理法规动态 （5）集体劳动争议中的应对方法
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