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人事争议的处理方式有（）。
A、申诉
B、仲裁
C、行政裁判
D、行政复议
【正确答案】：ABCD
【题目解析】：此题考点是争议的处理方式不同。劳动争议一般通过调解、仲裁和诉讼等方式来处理。与劳动争议不同，人事争议的处理方式不仅包括调解、仲裁和诉讼等方式，还可以使用申诉、行政复议、行政裁决、行政裁判、谈判等方式。在这些方式中，诉讼为司法审查，其他方式则是代替性纠纷解决方式。