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简述我国劳动争议处理的基本原则。
分类:
劳动争议处理概论(11471)
发表:2024年08月11日 11时08分11秒
作者:
admin
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简述我国劳动争议处理的基本原则。
【正确答案】:(1)三方原则。在劳动争议处理机构中,应当由雇主、职工和政府主管部门三方的代表参加,共同讨论,共同作出决定。我国的劳动争议调解机构在组织上的三方原则颇具中国特色,工会不是作为劳动者一方的代表,而是作为劳动者和企业行政之间的第三方。(2)调解原则。依照《企业劳动争议处理条例》第4条的规定,处理劳动争议应当遵循着重调解的原则。调解贯穿于劳动争议处理制度的各个环节。
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