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《劳动法》规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的（）的工资报酬。
A、100%
B、150%
C、200%
D、300%
【正确答案】：D
【题目解析】：此题考点是个别劳权。《劳动法》要求用人单位支付更高的工资报酬，其中，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。故选D。