对员工日常工资形式的一种有效补充分配方式是（ ）
A、劳动分红制度
B、年薪制
C、计时工资
D、计件工资
【正确答案】：A
【题目解析】：在现代企业的收入分配中，普遍采用劳动分红制度的意义在于：（1）劳动分红是员工参加企业利润分享的一种重要和有效的形式。（2）劳动分红是对日常工资形式的一种有效的补充分配形式。故选A。拓展：年薪制，指的是对企业中受聘担任厂长、经理的企业经营者实行的一种特定形式的计时工资。计时工资，是依据工人的工资标准（单位时间的劳动价格）与工作时间长度支付工资的形式。计件工资，是依据工人合格产品数量（作业量）和计件工资率计算工资报酬的工资支付形式。
