根据我国《劳动法》第 49 条的规定,确定和调整最低工资标准时应当综合参考哪些因素?
根据我国《劳动法》第 49 条的规定,确定和调整最低工资标准时应当综合参考哪些因素?
【正确答案】:

根据我国《劳动法》第 49 条的规定,确定和调整最低工资标准时应当综合参考下列因素:
(1)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用。

(2)社会平均工资水平。

(3)劳动生产率。

(4)就业状况。

(5)地区之间经济发展水平的差异。


【题目解析】:根据我国《劳动法》第 49 条的规定,确定和调整最低工资标准时应当综合参考下列因素: (1)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用。 (2)社会平均工资水平。 (3)劳动生产率。 (4)就业状况。 (5)地区之间经济发展水平的差异。
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