【正确答案】：
维斯特则从人力资本的角度出发解释分割的原因，认为随着公司结构的变化，劳动力相对于实物资产而言正成为越来越重要的资产，劳动力的特性是随使用的时间的增加不断升值而不是不断折旧，越多的使用会使其价值提高越多，因此能力强和升值潜力高的劳动力会作为资产进入市场并通过工作经验和培训不断强化这一过程；相反，能力差和升值潜力低的劳动力则被淘汰，这就形成了分割。 
【题目解析】：本题的得分关键点：劳动力随使用的时间的增加不断升值，越多的使用会使其价值提高越多，能力强和升值潜力高的劳动力通过工作经验和培训会更强，能力差和升值潜力低的劳动力则被淘汰。