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工资率的变化对劳动力供给决策主体的影响主要是由于( )的作用。
分类:
劳动经济学(00164)
发表:2024年09月10日 08时09分01秒
作者:
admin
阅读:
(21)
工资率的变化对劳动力供给决策主体的影响主要是由于( )的作用。
A、蝴蝶效应
B、破窗效应
C、规模效应
D、D.收入效应和替代效应互相关系
【正确答案】:D
【题目解析】:工资率的提高不仅使个人的收入增加,同时也使余暇和劳动时间的效用发生相应的变化。工资率的变化同时带来两种效应:收入效应与替代效应。
工资率的变化对劳动供给决策主体的最终影响取决于两种效应的相互关系
。故选D。
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