试述公务员考核的内容,联系实际谈谈对考核重点的理解。
【正确答案】：《公务员法》明确规定，“对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩”。德、能、勤、绩、廉五个方面的基本含义为：
(1)德，是指公务员的思想政治素质、职业道德、社会公德和个人品德。
(2)能，是指公务员从事本职工作所需具备的业务素质和工作能力。
(3)勤，是指公务员的责任心、工作态度、工作作风和勤奋精神。
(4)绩，是指公务员的工作实绩。
(5)廉，是指公务员的廉洁自律等情况。
考核重点：绩是指公务员的工作实绩，即公务员在完成任务目标和履行岗位职责的过程中，通过所提出的工作思路、釆取的措施、发挥的具体作用而取得的成绩等。它包括完成工作的数量、质量和所产生的效益。对绩的考核要看公务员是否具有正确的政绩观，要重点考察公务员是否在规定时间内按质、按量完成或超额完成工作任务，同时还要关注公务员工作是否取得了明显的成效，有没有突出的贡献等。P103-104
