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简述个人绩效评估的含义。
分类:
公务员制度(01848)
发表:2024年08月11日 14时08分16秒
作者:
admin
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简述个人绩效评估的含义。
【正确答案】:对员工学识和能力的评价可以在培训结束之前进行,但工作绩效评估的结果只能在培训结束后才能获得,而且还要等相当一段时间才能用它来发现培训的成效如何。但是,它仍是培训评估中至关重要的方法。因为它关系到培训的最终目标是否达成,学员是否将培训中获取的学识和改进的行为转化为良好的工作绩效。
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