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集体谈判工资理论认为,工资的决定取决于 () 。在现代西方经济学中, 被看成是劳动供给的垄断者(卖方垄断),因而能够控制劳动者供给量和工资量。
分类:
劳动经济学(00164)
发表:2024年09月10日 08时09分54秒
作者:
admin
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集体谈判工资理论认为,工资的决定取决于 () 。在现代西方经济学中, 被看成是劳动供给的垄断者(卖方垄断),因而能够控制劳动者供给量和工资量。
【正确答案】:集体谈判工资理论认为,工资的决定取决于劳资双方在工资谈判中的交涉力量的抗衡结果。在现代西方经济学中,工会被看成是劳动供给的垄断者(卖方垄断),因而能够控制劳动者供给量和工资量。
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