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根据我国现行《公务员法》,是对公务员进行奖惩、培训、调整职务等相关管理的直接或间接依据。()
分类:
公务员制度(01848)
发表:2024年08月11日 15时08分51秒
作者:
admin
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(2)
根据我国现行《公务员法》,是对公务员进行奖惩、培训、调整职务等相关管理的直接或间接依据。()
A、公务员重点考核结果
B、公务员定期考核结果
C、公务员录用考察结果
D、群众定量考核意见
【正确答案】:B
【题目解析】:我国《公务员法》规定,公务员定期考核结果是对公务员进行奖惩、培训、辞退以及调整职务、级别和工资的直接或间接的依据。
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