企源知识库
专业知识收录平台
通常以会议的方式,由应试者轮流担当会议主持人,就某个问题进行讨论或辩论,考官在场只做引导性发言,以测试应试者的语言表达能力、组织协调能力、团体适应能力的面试方法是
分类:
公务员制度(01848)
发表:2024年08月11日 15时08分48秒
作者:
admin
阅读:
(1)
通常以会议的方式,由应试者轮流担当会议主持人,就某个问题进行讨论或辩论,考官在场只做引导性发言,以测试应试者的语言表达能力、组织协调能力、团体适应能力的面试方法是
A、个别面试
B、结构化面试
C、分组面试
D、集体面试
【正确答案】:C
【题目解析】:分组面试通常以会议的方式,由应试者轮流担当会议主持人,就某个问题进行讨论或辩论,考官在场只做引导性发言,以测试应试者的言语表达能力、组织协调能力、团体适应能力等。答案为C。P96
上一篇
思想政治教育工作者与学生是教育者与被教育者的关系,而心理辅导工作双方则是______的关系。
下一篇
为了尽快在全社会形成一个能使儿童健康成长的、能使父母安心生育和养育孩子的良好社会环境,日本于1994年颁布了
Top
首页
后台登录
×
×